모티베이션(동기부여)의 과정이론 - 목표설정이론

모티베이션(동기부여)의 과정이론 - 목표설정이론

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본문 모티베이션(동기부여)의 과정이론 - 목표설정이론 이 이론은 objective 와 goal 은 대체적으로 사용되고 있기 때문에 혹자에 의해서는 목표설정(objective-setting) 이라는 개념으로, 그리고 혹자에 의해서는 단순히 목표이론(goal theory) 이란 개념으로 거론되고 있다. 목표설정이론(objective-setting theory)은 기대 이론과 마찬가지로 인간행동의 힘은 어떻게 유인되는가를 잘 설명해 준다. 목표설정 이론의 기본가정은 인간이 어떠한 일을 함에 있어서 해야만 한다고 믿기 때문에 하기보다는 목표가 확실히 주어져서 그 목표를 성취해야만 하는 것으로 받아들였을 때, 그 사람의 사고와 행동은 그 목표로 더욱 집중되게 된다는 것이다. 하지만 모든 목표가 인간의 행동을 유인하는 목표로서 작용하는 것은 아니다. 우리가 생활함에 있어서는 여러 성취해야 할 목표가 동시 에 존재할 수 있으며, 또한 그 목표들은 서로 갈등관계에 있어서 특정한 목표를 추구하기 위해서는 다른 목표를 포기해야 하는 경우도 많기 때문이다. 하고 싶은 말 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다. 화이팅입니다. 키워드 목표, 이론, 설정, 목표설정, 사람, 과정이론