인적자원관리 SAS사례를 통한 환대산업의 복지제도 적용방안

인적자원관리 SAS사례를 통한 환대산업의 복지제도 적용방안

[인적자원관리] SAS사례를 통한 환대산업의 복지제도 적용방안.pptx

목차 1.기업 소개 2.인적자원관리 3.환대산업에의 적용 본문 SAS INSTITUTE ? Statistical Analysis System ▶NO.1 세계 엔터프라이즈 인텔리전스 기업 OLAP, 데이터 추출(ETL) 툴 등 기업의 의사 결정 지원을 위한 포괄적인 비즈니스 인텔리전스(BI)를 제공하는 비즈니스 인텔리전스(BI) 솔루션 전문 기업 ▶30년간 데이터만을 연구한 기업 SAS는 110여 개국 4만여 기업에서 450만 명의 사용자를 확보하고 있는 세계적인 비즈니스 인텔리전스 솔루션 선두 기업으로 비상장 소프트웨어 업체 중 세계 최대 규모를 자랑하고 있습니다. ▶ 10년 연속 '세계에서 가장 일하기 좋은 회사 미 포춘지가 매년 발표하는 '세계에서 가장 일하기 좋은 회사'에 10년 연속 선정 특히 2010,2011년에는 2년 연속 1위를 차지하였습니다. ABOUT SAS SAS는 1976년 설립 CEO : James H. Goodnight 본사: 미국 노스캐롤라이나에 위치 직원수 : 전세계 약 10,087명 (전세계 400개 사무소) 2010 연구개발(R&D) 투자비용 : 연간 총 매출의 24% (동종 업계 대비 2배) 2010 매출 : $2.43 billion 고객 : 115개국 4만 5000여사 선정이유 14년 연속으로 일하기 좋은 100대 기업에 선정 2년 연속 일하기 좋은 100대 기업 1위로 선정(2010,2011) 최고의 직원복지시스템을 갖춘 기업 키워드 환대산업의 복지제도, 환대산업 복지제도 적용, SAS사례를 통한 환대산업