GS 칼텍스 조직문화 분석

GS 칼텍스 조직문화 분석

GS 칼텍스 조직문화 분석.pptx

목차 1.CEO의 경영관과 기업문화의 관계 2.GS 칼텍스 허동수 회장의 경영관 3.GS 칼텍스의 조직문화 분석 4.GS 칼텍스의 조직문화의 문제점 5.정리와 대안 본문 CEO의 경영관과 기업문화의 관계(1) 허동수 회장의 경영관 창의적 사고 능동적 실천 (역량발휘) 인재상 인재 육성 방향 허동수 회장의 경영관과 가치관이 기업문화에 영향을 끼치며 기업이 나아갈 방향을 제시함 CEO의 경영관과 기업문화의 관계 (2) 인재상 1) 유연 열린 사고와 행동으로 다양성을 추구하는 것 2) 도전 높은 목표를 설정하고 혼신의 힘을 다하는 것 3) 탁월 구성원과 조직 모두가 최고가 되는 것 CEO의 경영관과 기업문화의 관계 (3) 인재육성정책 에너지 리더십 교육 공통역량 육성 멘토링 프로그램 키워드 조직문화, GS, 칼텍스, 조직, 문화