두산그룹의 노사분규

두산그룹의 노사분규

두산그룹의 노사분규.pptx

목차 1.기업소개 2.선정이유 3.연도별 노사분규 4.노사협의안 5.현대 노사분규 6.시사점 7.Q&A 본문 기업 소개 117년의 역사 최근 10년간 가장 빠르게 성장한 기업 비전 - 인재중심 경영과 글로벌 프로세스 확립을 통해 2020년까지 세계 200대 기업에 진입하고자 함. 두산 중공업은 산업의 기초 소재인 주단조부터 원자로, 보일러, 터빈, 발전기 등 발전설비를 비롯, 물을 생산하는 해수담수화 설비 및 수처리 설비, 운반설비 등을 제작해 국내외 플랜트 시장에 공급하는 대표적인 EPC 전문 기업이다. 노동조합현황 설립 년도 : 1987년 7월 21일 가입형태 : UNION SHOP 조합원수 : 약 3,000명 선정 이유 민영화에 따른 기업문화에서 빚어진 갈등. 노조파업의 장기화와 노사간의 물리적 충돌 이에 따른 사용자의 고소, 고발, 가압류, 손해배상 청구 -정문봉쇄, 제품출하 저지 등 노조측의 강경대응 등 사용자와 노동자 모두 격렬한 극한 대치양상을 보임. 노사 분규 - 2001년 1124명의 노동자를 명예퇴직이라는 이름 하에 내쫓음 노사 분규 - 2002년 민주노총 노동법개악저지 투쟁 참가로 조합원 및 간부 대량 징계조치 3월18일부터 79일간 본관 앞 천막 농성 노조를 인정하지 않고 단체협약에서 합의한 교섭에 회사가 불참함. 5월 22일 노조가 파업에 돌입. 사측은 파업과 동시에 단체 협약 일방 해지 통보 키워드 노사분규, 두산그룹, 그룹, 노사, 분규