리더십 유형과 리더와의 나이차가 리더에 대한 만족에 미치는 영향

리더십 유형과 리더와의 나이차가 리더에 대한 만족에 미치는 영향

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목차 1.연구 및 이론적 배경 2.방법 및 절차 3.결과 4.논의 본문 유교문화 연장자에 대한 존중 연장자에게 암묵적으로 책임 부과 기존 리더십 연구 리더십 유형이 미치는 과제 수행 또는 신뢰감에 집중 & 나이는 통제 왜 나이 차이인가? 리더의 자격기준이 나이만은 아님 우리 문화 특성상 나이에 민감 어린 리더가 발휘할 수 있는 효과적 리더십 권력의 사용 방식에 따른 리더십 구분 의사결정, 목표설정 과정에 구성원들의 권력 인정X 권위적 리더십 민주적 리더십 의사결정, 목표설정 과정에 구성원들의 권력 인정O 나이차이에 따른 권력의 유무 나이가 많은 사람에게 준거적, 합법적 권력이 주어진다. (French & Raven, 1959) 키워드 나이차, 리더, 만족, 리더십