목차 1. 채용사이트 소개 - 사람인, 인크루트, 알바천국
2. 사람인
3. 사례
4. 장점 & 단점
5. 개선방안
본문 * 인크루트
- 장점 다년간 축척된 데이터베이스로 인해 정보가 풍부하다. 미디어 (연예,엔터테인먼트) 채용 정보가 다른 사이트보다 더 다양하고 세부적이다. 인크루트 뱃지 서비스를 통해서 인재 증명이 가능하다.
- 단점 유료서비스 (현재는 10일정도 가능/ 가격대에 따라서 보이는 것이 다름) 타 취업사이트에 비해 SNS활용도가 낮음 차별성이 부족함
본문내용 팅 기업으로 공채정보를 제공하는 온라인 취업포털이다. 헤드헌팅, 아웃소싱 사업 등을 운영하고 있다. V 주요 사업 : 인터넷을 통한 구인 구직, 온라인 정보제공 근로자 파견, 국내외 유료 직업소개 등 1. 기업 소개
인크루트 V 1998 창립 V 인크루트는 인터넷 채용시스템을 줄인 신조어 V 인재경영 국내 최고의 인사분야 전문 월간지 V 알바팅(아르바이트 정보 사이트), 오픈샐러리(연봉통계 전문 정보 사이트), 누구(국내 최초 career networking 사이트)운영 알바천국 V 1997년 창립 V 온라인 아르바이트 최초의 기업 V 다양한 마케팅시도 V 이색적인 알바 제공 (호주 펭귄 먹이주기, 피지 상어 먹이주기 등) 이력서양식, 합격자소서, 자소서 샘플 무료서비스 유료서비스 자소서 컨설팅,
하고 싶은 말 본 자료는 구인구직 사이트의 경영정보시스템의 사례를 소개한 자료로 구직사이트인 사람인, 인크루트, 알바천국 등에 대한 경영정보시스템의 실제 활용사례에 대한 핵심적 내용들을 설명한 자료임. 또한, 각 구직사이트들의 장점과 단점을 지적하고, 이에 대한 개선방안을 제시한 자료임
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