자본참가제도 전반의 검토

자본참가제도 전반의 검토

자본참가제도 전반의 검토.hwp

목차 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 종업원지주제도(ESOPs : empliyee stock ownership plan) Ⅲ. 스톡옵션(주식매입선택권) Ⅳ. 우리사주매수선택권 본문 Ⅳ. 우리사주매수선택권 1. 우리사주매수선택권의 도입 배경 우리사주제도는 종업원이 우리사주조합을 통해서 주식을 취득 소유하는 자본참가제도로서, 종업원 재산형성을 지원하고 노사관계 협력을 증진하는 것을 목표로 한다. 비록 기존의 우리사주제도가 종업원들의 주인의식 고취와 협력적 노사관계 형성에 긍정적 역할을 했으나 많은 문제점을 가졌던 것도 사실이다. 즉, 기존의 우리사주제도는 취득 시기가 제한돼 있고, 시가로 구입해야하며, 주가가 하락했을 때도 포기를 못해 근로자 들에게 오히려 '족쇄'가 됨으로써 노사관계에 부정적 영향을 미친 경우가 많이 발생했다. 이에 정부는 노사정위의 '우리사주제도 활성화를 위한 합의문'을 바탕으로 2005년 3월 31일 '근로자복지기본법'을 개정해서 현행 주 하고 싶은 말 자본참가제도 전반의 검토 키워드 자본참가제도, 자본참가제, 자본참가