2017년 9월 30일 토요일

방통대 2017-2소득-지출분석의 기본골격,균형국민소득의 도출과정, 승수효과의 개념을 설명하고, 투자승수, 정부지출승수, 조세승수, 균형재정승수의 도출과정을 설명, 총수요-

방통대 2017-2소득-지출분석의 기본골격,균형국민소득의 도출과정, 승수효과의 개념을 설명하고, 투자승수, 정부지출승수, 조세승수, 균형재정승수의 도출과정을 설명, 총수요-
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목차
1. 소득-지출분석의 기본골격을 소개하고, 균형국민소득의 도출과정을 그림과 수식을 통하여 설명하시오.
2. 승수효과의 개념을 설명하고, 투자승수, 정부지출승수, 조세승수, 균형재정승수의 도출과정을 각각 수식을 통해 설명하시오.
3. 총수요-총공급 모형에서 재정정책의 효과를 ① 재원이 국채로 조달된 경우, ② 조세수입으로 조달된 경우, 그리고 ③ 정부지출 수준이 불변인 상황에서 재원조달방법만 변경된 경우로 나누어 그림 또는 수식을 통해 설명하시오.

본문
1. 소득-지출분석의 기본골격을 소개하고, 균형국민소득의 도출과정을 그림과 수식을 통하여 설명하시오.
국민소득결정이론은 실물, 화폐, 금융시장을 모두 고려하여 전개된다. 그러나 여기서는 실물시장에 대한 분석을 중심으로 하여 소득이론의 일반적 성질을 도출하기로 한다. 먼저 실물시장분석에서는 화폐의 개입이 없기 때문에 모든 경제량은 실질단위를 갖게 된다. 또 분석의 편의를 위하여 외부와의 교역이 없고 기업과 가계로만 구성되는 경제를 가정한다. 기업은 생산을 목적으로 자본재와 생산원료를 구입하며, 이때의 지출액을 투자 I라고 한다. 또 가계는 그 소득 중 일정부분을 재화와 용역의 구입을 위해 지출하며 이를 소비 C라고 한다. 일반적으로 C=cY(c는 평균소비성향, Y는 소득)로 표시된다. 저축 S는 소득 중 소비되지 않는 부분이므로 소득 Y는 소비와 저축으로 처분된다고 할 수 있다. 반면 총생산 Y는 소비와 투자의 합으로 이루어지는 총지출에 부응하여 이루어진 것이며, 균형소득은 총소득 C+S가 총지출 C+I와 일치할 때 얻어진다. 따라서 C+S=Y=C+I의 식은 균형국민소득의 방정식이며 간단히 S=I로 표시된다. 이 때 I는 기업측에서 일정한 소비수요를 예상하고 지출하는 투자액이고 S는 가계가 소득 중 소비계획에 의하여 지출하고 남는 부분이므로 양자는 불일치하는 것이 일반적이며 이 때 국민소득은 불균형상태에 있게 된다. 만약 S 〈 I이면 이는 총지출이 총소득보다 큰 경우가 되며 경제 전체에는 초과수요가 발생한다. 가정에 의해 가격수준은 일정하므로 기업은 예상보다 큰 수요에 부응하기 위하여 투자를 늘리고 소득수준 Y는 S=I가 될 때까지 증가한다. 반면에 S 〉 I인 경우 소득수준은 감소하여 새로운 균형을 달성할 것이다. 이 때 새로운 균형점으로 이동할 때 최초의 균형점으로부터의 변동의 정도는 승수에 의해 결정된다. 승수는 소비성향의 크기에 의해 결정되는데 그 작용은 다음과 같이 그림으로 표시될 수 있다.

하고 싶은 말
- 경영학과 1학년 기초거시경제론 공통 참고자료입니다
- 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다
- 많은 도움 되시기 바랍니다

키워드
기초거시경제론, 소득지출분석, 균형국민소득, 승수효과, 재정정책

2017년 간호지도자론 오하이오주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형 (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한

2017년 간호지도자론 오하이오주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형 (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한
[간호지도자론]X 2017-9-7 오하이오주립대학 피들러의 상황모형 .hwp


목차
I.서 론

II. 본 론
1.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정
(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구
(2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구팀의 설문 조사
(3) 오하이오 주립대학의 지도자 행동의 4분면
(4) 지도자가 간호조직에 미치는 영향
(5) 오하이오 주립대학 리더십 연구에 대한 비판
(6) 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정
2.피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오
(1) 피들러의 상황모형
(2) 피들러의 상황모형의 상황변수들
(3) LPC척도 ? 지도자의 특성 분류
(4) 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단
(5) 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오

III.결 론

IV.참고문헌

본문
간호지도자론 오하이오주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형 (1)오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

I.서 론
간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.
현대 사회사 빠르게 변화하는 것을 대변하듯 20세기 중반을 전후한 시기는 인간의 행동과 관련된 학문분야의 전반에 걸쳐 행동주의와 과학적 방법론의 바람이 거세게 몰아친 시기였다.
따라서 리더십 연구에서도 이러한 행동주의에 영향을 받은 연구들이 주종을 이루게 되었다. 이러한 연구들은 어떠한 리더십 스타일이 가장 효과적인 것인가를 중점적으로 다루며 모든 상황에서 가장 효과적일 수 있는 리더십 행위를 알아내려고 노력하였다. 그 중 중요한 연구가 오하이오 주립대학의 리더십 연구이다.
이 오하이오 주립대학의 리더십 연구는 리더십 스타일을 배려와 구조 중심이라고 하는 두 가지 차원으로 구분하고, 어떠한 스타일이 더 효과적인가를 분석하였다. 또한 리더십 연구의 한 주류로 리더십의 특성이나 행위들이 서로 다른 상황의 리더들에 있어서는 다르게 적용된다는 점에 주목하게 되었다. 그래서 주목 받은 것인 상황이론인데 과업지향적 스타일이나 관계중심적 스타일 중의 어느 하나가 더 효과적이라고 주장하는 것이 아니라, 주어진 상황조건에 따라서 리더십의 효과가 다르게 나타난다는 것을 연구했다.
그 중 중요한 것이 피들러의 상황모형이다. 여기에서는 이러한 두 이론을 중심으로 간호지도자론 문제가 제시하고 있는 것처럼 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명해 보도록 하겠다.

참고문헌
이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부. 2014
이진규 외. 경영학개론. 한국방송통신대학교 출판문화원. 2014
이명보, 기독교교육행정에서 본 교회학교 교사의 리더십 : 허시와 블랜차드의 상황이론을 중심으로, 나사렉대학교 신학대학원, 2011
백춘현, 리더쉽 상황이론에 관한 연구, 허시와 블랜차드 이론을 중심으로, 1987 p36
한국환, 리이더쉽 類型에 관한 實證的 硏究 : 맥그리거의 X.Y이론을 중심으로, 조선대학교 대학원, 1987
고현진. 일개 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구. 한양대학교 대학원. 2010

하고 싶은 말
2017년 2학기 간호지도자론 간호학과 4학년 2학기 중간과제 레포트
(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고
(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오
-간호지도자론 과제를 위해 오하이오 주립대학의 리더십 연구 설명
-간호지도자론 과제를 위해 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정
-간호지도자론 과제를 위해 피들러의 상황모형 설명
-간호지도자론 과제를 위해 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단
-간호지도자론 과제를 위해 (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명
-간호지도자론 과제에 특화된 레포트입니다. 참고하시기에 좋습니다.

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간호지도자론, 오하이오주립대학, 피들러, 상황모형, 리더십연구

다문화가정

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본문
남편이 서양인입니다. 올해 안에 가족들이 모두 미국으로 가서 살게 됐습니다. 서양인과 동양인의 정체성을 동시에 가진 저희 아이는 특히 정체성혼란이라는 문제로 고민하게 될 수도 있을 것 같습니다. 다문화 가정의 아이들이 불안정한 사춘기를 지혜롭고 건강하게 보내려면 부모가 어떻게 도와줘야 할까요?

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다문화가정, 다문화, 가정

태권도 심사제도

태권도 심사제도
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본문
국기원은 2007년 사업 계획을 확정하고 본격적인 시행에 들어갔다. 국기원은 올 해 특수법인 설립에 따른 규정 정립과 학술 및 연구 체계 구축, 홍보활동 강화, 해외지원 설립을 위한 시장 분석과 사업전략 수립 등에 치중할 계획이다.
국기원은 또 태권도인의 날에 즈음하여 자랑스런 태권도인상 시상과 함께 태권도인에 대한 국가 훈 포장 추천을 통해 태권도인의 화합과 태권도 발전에 기여한 태권도인의 사기를 진작하고 명예를 드높일 계획이다.
특히 국기원은 승품단 심사 예식 및 심사표준 모델을 개발, 심사의 표준화를 통한 승품단 심사의 위상 강화는 물론 태권도 시범경연대회를 주관해 다양한 태권도시범 기술 발전을 도모키로 했다.

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태권, 태권도, 심사제도, 심사제, 심사

실행증

실행증
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본문

* 실행은 목적있는 움직임을 계획하고 수행하는 능력이다.
* 실행증이란 근력, 감각, 협응의 손상이 없고, 정상적인 이해력이 있어도 목적있는 움직임을 수행하는 능력이 손상된 것을 말한다.
* 장애는 뇌량체나 뇌양반구의 손상으로 나타나지만 좌측반구손상이 흔하다.
* 발달성이나 후천성이 있으며, 후천성인 경우는 보통 중추신경계 장애와 관련이 있다. 불수의적인 움직임은 손상되었지만 남아있다. 덜 심한 경우를 부전실행증(dyspraxia)이라 한다.

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이레니우스

이레니우스
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본문
한국 교계 내에서 이런 신화교리 (deification)는 대부분의 성도들은 물론 심지어 목회자들에게도 매우 생소할 수 있습니다. 그러나 이 진리는 2-3세기 교부시대에는 매우 보편적으로 가르쳐졌던 정통교리였습니다. 그리고 서방교회(로마천주교)와 종교개혁 후예들의 가르침을 주로 신봉해 온 한국교계 내에서 이 신화교리가 잘 알려지지 않은 것과는 대조적으로, 동방 정교회 쪽에서는 지금도 하나님이 되는 이 신화교리가 성도들의 구원의 최종목표 로 가르쳐지고 있습니다.


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중국의 권력 구조

중국의 권력 구조
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본문
지난 19일 중국의 실질적 최고 권력이라는 중앙군사위 주석 자리가 장쩌민에서 후진타오로 넘어갔습니다. 이로써 공산당 총서기와 국가주석에 이어 군통수권자인 군사위 주석까지 겸하게 된 후진타오는 중국 최고의 지도자가 된 셈입니다.

그렇다면 후진타오가 맡고 있는 총서기, 국가주석, 군사위 주석은 각각 어떤 위치인지 인터넷 독점에서 알아보도록 하겠습니다.(그림 참조)

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권력, 구조, 중국

사회보장론

사회보장론
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본문
Ⅰ. 사회보장의 개념 및 정의

사회보장(social security)이란 용어는 1918년 소비에트 정부가 노동자사회보장규칙이란 법률을 공포하면서 처음으로 사용하였다. 그러나 사회보장이란 용어를 정책적으로 가장 먼저 사용한 나라는 미국으로, 1935년 루즈벨트 대통령이 New Deal 정책을 설명하면서 사회보장이란 용어를 사용하였고, 사회보장법이 의회를 통과하여 세계 최초로 사회보장법이 생겼다.

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사회보장론, 사회, 보장론

2017년 9월 29일 금요일

방통대 2017-2행동발달에 대한 매슬로(A. Maslow)이론의 특징과 장단점을 설명하시오

방통대 2017-2행동발달에 대한 매슬로(A. Maslow)이론의 특징과 장단점을 설명하시오
[1]매슬로(A Maslow).hwp


목차
Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 매슬로(A. Maslow)이론의 특징과 장단점
1. 인본주의 심리학의 인간관
2. 매슬로(A. Maslow)이론의 특징 : 매슬로의 욕구 위계론
1) 생리적 욕구
2) 안전의 욕구
3) 애정과 소속의 욕구
4) 존중의 욕구
5) 자아실현 욕구
6) 매슬로 욕구 위계론의 수정
3. 매슬로(A. Maslow)이론의 장단점 : 매슬로의 위계론에 대한 비판
1) 매슬로 이론의 장점 및 의의
2) 매슬로 이론에 대한 단점 및 비판
3) 매슬로 욕구 위계론의 보완 : 앨더퍼의 이론

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고문헌

본문
Ⅰ. 서 론

지난 80여 년간 심리학이 하나의 독립된 학문으로 발전해 오는 동안에 많은 심리학자들은 지금까지 설명한 결정론적이며 분석적인 심리학에 대하여 은연중에 반감을 가져왔다. 그러나 최근에 이르기까지 그것이 어떠한 조직화된 움직임이나 학파로서 형성되지는 못하였다. 그러던 것이 근래에 와서 이러한 여러 갈래의 움직임이 종합적인 인간본질의 문제로 한데 어울리게 되어 매슬로(Abraham H. Maslow)가 이름 붙인 소위 '제3세력의 심리학'을 형성하기에 이르렀다. 여기서는 인간행동과 사회환경이라는 관점에서 행동발달에 대한 매슬로(A. Maslow)이론에 대해서 살펴보고자 한다. 인본주의 심리학과 관련하여 매슬로(A. Maslow)이론의 특징과 장단점에 대해 알아보도록 하자.

참고문헌
김윤정(2011). 인간행동과 사회환경. 학지사
이형행(2006). 교육학개론. 양서원
김종서,이영덕,정원식(2009). 최신교육학개론. 교육과학사
매슬로 저/오혜경 역(2009). 동기와 성격. 21세기북스
한국심리학회 http://www.koreanpsychology.or.kr


하고 싶은 말
유아교육과 1학년 인간행동과사회환경 D형
행동발달에 대한 매슬로(A. Maslow)이론의 특징과 장단점을 설명하시오-

* 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다
* 많은 도움 되시기 바랍니다

키워드
인간행동과사회환경, 매슬로, 행동발달, 방송통신대