사회복지행정 조직이론(합리모형, 인간관계론, 상황이론, 체계이론 등) PPT 파워포인트

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목차 1. 합리-합법적 모델 (고전이론) 2. 인간관계론 3. 상황 이론 (개연성 이론) 4. 체계 이론 5. 구조주의 이론 6. 조직환경 이론 7. 현대조직 이론 본문 1. 합리 - 합법적 모델 ( 고전이론 ) 1) 관료제 이론 베버 ( M.Weber ) 에 의해 전개된 이론으로 고도로 전문화된 지식을 바탕으로 합법적 ( 보편적이고도 비인격적인 법칙에 근거 ) 이고 합리적 ( 정형화되고 위계적 ) 인 규칙과 최대한의 목적으로 한 조직구조의 독특한 체계 특 성 집권화 / 공식화 비인격적이며 보편적인 규칙 성문화된 규칙 (written rules) 전문성에 근거한 분업 위계적인 구조 명백하게 선이 그어진 권력 (power) 과 권한 (authority) 하고 싶은 말 여러번 자료 보충하고 수정하여 직접 작성하였습니다. 키워드 사회복지행정, 조직이론, 합리모형, 인간관계론, 상황이론